Artigo da autoria de Malgorzata Zakrzewska

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Tu consegues!

 

Se há uma coisa que aprendi são todas as competências de gestão que reforçamos durante a licença de maternidade, tais como multitarefas, planeamento, avaliação de riscos, negociação, resolução de problemas, controlo de stress/crise, comunicação (incluindo não-verbal), ou pensamento inovador, e tudo isso sob o cansaço e privação do sono! Então porque é que é esquecido em tantos casos?

Vamos olhar mais de perto para um dia “típico” das mães, com cautela, claro. É um quadro muito generalizado e simplificado, eu sei, mas a mensagem está lá 😉

Acordamos e tentamos arrastar os nossos filhos da cama (boa sorte, que a força esteja convosco!). Um banho rápido, roupa confortável, maquilhagem rápida, e estamos prontas para mexer com o mundo sem assustar ninguém com a nossa aparência pelo caminho. Lembram-se dos tempos em que podiam calmamente fazer-se ficar fabulosas enquanto bebiam um café quente (!) de manhã? Sim, eu também não…

O pequeno-almoço já não é uma refeição tipo Instagram, saudável e cheio de nutrientes… Não, é simplesmente cereais (com uma pitada de esperança de que talvez, t-a-l-v-e-z, durante o fim-de-semana terá mais tempo (e paciência) para preparar algo mais nutritivo e digno do título de “A Melhor Mãe do Ano”).

Levar as crianças à escola (de preferência à mesma) e apressar-se para o trabalho para enfrentar as 100 tarefas que já se acumularam com o tempo.  Tendo em conta a carreira académica como exemplo, terá provavelmente algumas reuniões, aulas, trabalho informático (relatórios, apresentações, artigos), ou talvez algumas tarefas de laboratório. Iremos tentar acabar o maior número possível de tarefas, com almoço (refeição completa, adequada, ou comida instantânea – a vida é tudo sobre escolhas) pelo meio.

Ir buscar os filhos e conduzi-los para e das aulas de ginástica/futebol/inglês ou de arte, ou quaisquer que sejam as aulas que as vossas “miniaturas” escolheram assistir. Voltar para casa com fome, apressam-se a preparar alguma refeição (Uber Eats parece tentador, não é?), explicando ao mesmo tempo (novamente!) que sim, os legumes são bons para a saúde e sim, precisamos de comer verduras. Que a força esteja convosco!

A seguir estão: tarefas domésticas, trabalhos de casa, atividades pais-filho (se os seus filhos ainda não são adolescentes e ainda querem ter algo a ver com vocês). E aqui chegamos à luta de fazer uma escolha e a um sentimento de culpa (de qualquer forma). Devo terminar o papel/apresentação/preparações para a reunião, ou brincar com o(s) meu(s) filho(s) com cartas /bonecas/legos/livros, o que seja? O que é mais importante? Trabalho ou família? Infelizmente, hoje em dia, é demasiado frequente os pais terem de tomar essa decisão difícil, mas uma coisa é certa: os filhos não esperam, crescem, e antes que se note, vem outro aniversário mesmo atrás da esquina…

E tudo isso para comparar com a vida ANTES de ter filhos, quando se pode sempre optar por trabalhar à noite/fim de semana (o poder da procrastinação), para festejar até tarde e ainda poder levantar-se de manhã como se nada tivesse acontecido e com 100% de energia de coelho Duracell, ou simplesmente para organizar o seu tempo tendo menos seres humanos para incluir na agenda.

E porque estou a escrever sobre isso? Porque aqui estamos nós, em 2022, e ainda encontro pessoas que se perguntam sobre o que é toda essa confusão com a desigualdade (sexo, maternidade, idade)? Embora os homens também participem na “batalha diária” (eu sou sortuda!), em muitos casos, o fardo relacionado com a educação dos filhos concentra-se (não confundir com “fica apenas”) nos ombros das mulheres. É claro que é uma questão controversa que depende de muitos fatores e que irá diferir significativamente entre, por exemplo, regiões, culturas, ou crenças. Mas tal como a natureza o planeja, normalmente, tomamos o primeiro choque e lidamos com as consequências de cair do mercado durante alguns meses (se assim for!) devido à licença de maternidade. 

De qualquer modo, será que quero ser todo negativa e lamuriante, e desencorajar-vos de ter filhos a favor de um emprego? NÃO, pelo contrário! Quero dizer-vos que com uma organização adequada, auto-controlo, e todo o amor que as crianças vos vão dar, podem ter ambos, e que É FAZÍVEL e certamente vale a pena lutar por isso. Podem encontrar online muitos textos sobre a magia de ser pai/mãe, para minha surpresa, porque pensei que não há palavras que possam alguma vez explicar como é magnífico e abençoado é ser-se mãe/pai. Aqui, quero apenas salientar que trabalhar irá simplesmente ajudar a sair de uma bolha doméstica, manter a sua vida social activa e desafiar o vosso cérebro a fazer exercício (para não falar de se beber um café quente acompanhado de um lanche doce sem necessidade de se esconder na casa de banho apenas para que os seus filhos não ouçam o barulho de um embrulho de chocolate). De forma alguma, nunca deverão ser desencorajadas de voltar à atividade profissional só porque tiveram um bebé! Por isso, vão! Vocês conseguem! Estaremos aqui para vos apanhar se caírem!

E considerando trabalhar na ciência, porque é que escolhi tal caminho para mim? Porque sempre gostei de aprender coisas novas. A investigação dá-me a oportunidade de me desenvolver e melhorar constantemente, de descobrir novas ideias, conceitos, e pontos de vista. Cada dia é diferente, e não há lugar para o aborrecimento. Pode-se viajar, conhecer novas pessoas, e fazer novas colaborações. Trabalhar na academia e dá-lhe também aquele grau de flexibilidade que é inestimável quando se pensa em ter uma família de 2+. Por último e talvez o aspecto mais importante do trabalho no meio académico, é que se consegue lidar com pessoas motivadas e curiosas, e refiro-me aqui tanto a colegas como a estudantes, o que irá aumentar os vossos limites e encorajar a investigar ainda mais. E depois, o que quer que aprenda, pode-se partilhar com outros e manter a bola a rolar. Quão fixe é ter a possibilidade de moldar a próxima/ nova geração (e como pais podemos fazê-lo em ambos os locais: no trabalho e em casa!!!), e ao mesmo tempo talvez resolver alguma questão urgente para benefício de todos? A ciência é para todos e não deve ser contida dentro das paredes de um edifício universitário! É por isso que gosto da comunicação científica e sempre apoiarei iniciativas como a Soapbox!

 

Autora
Malgorzata Zakrzewska tem uma carreira desenvolvida na Polónia, Inglaterra e em Portugal. Iniciou o seu percurso através do mestrado integrado em Biotecnologia e outro mestrado em Proteção e Gestão Ambiental, ambos pela Universidade de Tecnologia de Gdańsk, na Polónia. Após um estágio curto em Inglaterra mudou-se para Portugal. Tirou o doutoramento em Química Sustentável na Universidade NOVA de Lisboa e fez pós-doutoramento no Centro de Química Estrutural do Instituto Superior Técnico. Atualmente trabalha no Laboratório Associado para a Química Verde da Universidade NOVA de Lisboa e é investigadora responsável pelo projeto financiado pela Fundação para a Ciência e a Tecnologia (FCT, I. P.). As suas linhas de investigação centram-se no desenvolvimento de processos sustentáveis utilizando solventes verdes.

SoapBox Science Lisbon 2022

15 de outubro, das 15 às 18 horas (GMT+1), a nossa Soapbox Arena estará no FICA e acolheremos 9 mulheres cientistas locais, selecionadas a de um competitivo grupo de investigadoras. Haverá três sessões de 1 hora, com três oradoras por sessão que irão partilhar o seu trabalho em tecnologia, ciência, medicina e engenharia. O público, de todas as idades e origens, terá não só a oportunidade de ouvir e aprender com cada oradora sobre o seu tema e perspetivas, mas poderá também interagir diretamente com as cientistas, num ambiente divertido e de partilha.

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